ThyssenKrupp versch=C3=A4rft Konzernumbau

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Dividende f=C3=BCr die Aktion=C3=A4re, Entlassung f=C3=BCr Tausende = Arbeiter

ThyssenKrupp versch=C3=A4rft Konzernumbau

Von Elisabeth Zimmermann
29. April 2009

Die Situation bei ThyssenKrupp, dem gr=C3=B6=C3=9Ften deutschen = Stahl- und=20 R=C3=BCstungsunternehmen, spitzt sich weiter zu. Nachdem der = Aufsichtsrat vor vier=20 Wochen mit den Stimmen der Arbeitnehmervertreter einen radikalen = Konzernumbau=20 beschlossen hatte, k=C3=BCndigte der ThyssenKrupp-Vorstand vor wenigen = Tagen noch=20 sch=C3=A4rfere Ma=C3=9Fnahmen zur Kostensenkung an.

F=C3=BCr die Besch=C3=A4ftigten bedeutet das, dass weit mehr als die = bisher=20 angek=C3=BCndigten 3.000 Arbeitspl=C3=A4tze abgebaut werden sollen und = auch Lohnsenkung=20 und Sozialabbau in versch=C3=A4rfter Form angestrebt werden.

Vor vier Wochen hatten die Gewerkschaftsfunktion=C3=A4re und = Betriebsr=C3=A4te ihre=20 Zustimmung zu den Umbaupl=C3=A4nen, die eine Kostenreduzierung von 500 = Millionen Euro=20 im Jahr bringen sollen, damit gerechtfertigt, dass sie den = Konzernvorstand zur=20 Unterzeichnung eines gemeinsamen "Eckpunkte Papiers" gezwungen = h=C3=A4tten. Darin=20 habe sich der Verstand verpflichtet auf betriebsbedingte = K=C3=BCndigungen=20 weitm=C3=B6glichst zu verzichten.

Nur wenige Wochen sp=C3=A4ter machte die Gesch=C3=A4ftsleitung = deutlich, welche=20 Bedeutung derartige Vereinbarungen f=C3=BCr sie haben. Am 23. April = trafen=20 Konzernchef Ekkehard Schulz und sein Personalchef Ralph Labonte in der=20 Konzernzentrale in D=C3=BCsseldorf die Betriebsr=C3=A4te und = erkl=C3=A4rten ihnen, der Plan vom=20 27. M=C3=A4rz sei Makulatur.

Die Gewerkschaftsfunktion=C3=A4re und Betriebsr=C3=A4te standen = pl=C3=B6tzlich nackt da und=20 beschwerten sich. Lautstark lamentierten sie =C3=BCber "Wortbruch" und = "Kulturbruch".=20 Der Vorsitzende des Konzernbetriebsrats, Thomas Schlenz, drohte: "Schulz = spielt=20 mit dem Feuer". Doch seine Drohung mit dem Feuer bestand lediglich in = der=20 Ank=C3=BCndigung, dass die Arbeitnehmervertreter k=C3=BCnftig nicht mehr = alles im=20 Aufsichtsrat abnicken w=C3=BCrden.

Auch sein Kollege Markus Bistram von der IG Metall, der neben ihm im=20 Aufsichtsrat sitzt, erkl=C3=A4rte: "Die andere Seite hat den Prozess = eskalieren=20 lassen. Wir werden jetzt zu allen Ver=C3=A4nderungen Nein sagen."

IG Metall und Betriebsr=C3=A4te bef=C3=BCrchten, dass der wahre = Charakter der=20 Mitbestimmung und Sozialpartnerschaft derart offensichtlich wird, dass = w=C3=BCtende=20 Arbeiter, =C3=A4hnlich wie in Frankreich, Gewerkschaftsfunktion=C3=A4re = attackieren. Dort=20 hatten vor einigen Tagen Besch=C3=A4ftigte von Caterpillar in Grenoble=20 CGT-Funktion=C3=A4re daran gehindert die Verhandlungen mit der = Unternehmensleitung=20 weiter zu f=C3=BChren und die Entlassung von mehreren hundert Arbeitern = zu=20 unterschreiben. Als die Gewerkschaftsfunktion=C3=A4re den = Verhandlungsraum betreten=20 wollten, wurden sie mit Eiern beworfen und mussten = zur=C3=BCckweichen.

Bei ThyssenKrupp wird sehr deutlich, was von Seiten der Gewerkschaft = und der=20 Betriebsr=C3=A4te gespielt wird. Sie wollen unter allen Umst=C3=A4nden = jeden ernsthaften=20 Widerstand der Besch=C3=A4ftigten verhindern. Ihre wortradikalen = Attacken auf die=20 Konzernleitung dienen nur dazu, ihre enge Zusammenarbeit zu vertuschen. = Denn=20 auch Personalchef Ralph Labonte, der eine Schl=C3=BCsselrolle bei der = Ausarbeitung=20 der gegenw=C3=A4rtigen Umstrukturierungspl=C3=A4ne und den damit = verbundenen Angriffen auf=20 die Besch=C3=A4ftigten spielt, ist ein ehemaliger Gewerkschafter.

Nach seiner Ausbildung zum Kfz-Mechaniker von 1972 bis 1974 war = Labonte erst=20 bei der Karstadt AG, Essen, t=C3=A4tig und wurde anschlie=C3=9Fend = hauptamtlicher=20 Gewerkschaftssekret=C3=A4r der Gewerkschaft Handel, Banken und = Versicherungen (HBV),=20 wo er 1976 Bundesjugendsekret=C3=A4r beim Vorstand der Gewerkschaft = wurde. Von 1979=20 bis 1987 war er Gewerkschaftssekret=C3=A4r der IG Metall, = Verwaltungsstelle Duisburg.=20 Anschlie=C3=9Fend wechselte er als Gewerkschaftssekret=C3=A4r in den = Vorstand der IG=20 Metall, Zweigb=C3=BCro D=C3=BCsseldorf. 1994 erfolgte seine Bestellung = zum Arbeitsdirektor=20 der Thyssen Guss AG. Von dort aus begann sein Aufstieg in die Chefetage = von=20 ThyssenKrupp.

Die enge Zusammenarbeit und Verflechtung von Gewerkschaft und = Management=20 richtet sich direkt gegen die Besch=C3=A4ftigten. Von beiden Seiten wird = erkl=C3=A4rt,=20 dass angesichts der verheerenden Auswirkungen der internationalen = Stahlkrise=20 einschneidende Ma=C3=9Fnahmen und der Abbau von Arbeitspl=C3=A4tzen und = Sozialleistungen=20 unvermeidlich seien.

Auch die Gewerkschaften und Betriebsr=C3=A4te verschweigen = allerdings, dass der=20 Vorstand trotz geplanter Entlassungen und der Einsparung von = j=C3=A4hrlich 500=20 Millionen Euro f=C3=BCr diese Jahr bereits eine Dividende von 669 = Millionen Euro an=20 seine Aktion=C3=A4re ausgesch=C3=BCttet hat, genauso viel wie im = vorangegangenen Jahr.=20

Radikale Umstrukturierung

Der Umbauplan vom 27. M=C3=A4rz sah vor, dass die Bereiche Stahl, = Edelstahl und=20 Dienstleistungen zu der Division/Sparte Materials und Aufz=C3=BCge, = Anlagenbau- und=20 Werften zu der Division Technologies zusammengefasst werden sollten.

Wenn die neuen Pl=C3=A4ne umgesetzt werden, fallen mehrere = F=C3=BChrungsebenen in den=20 bisher eigenst=C3=A4ndig gef=C3=BChrten Unternehmensbereichen weg und = auch die damit=20 verbundenen Aufsichtsratsgremien. Laut einem Bericht der Zeitung = Welt-online=20 vom 25. April 2009 w=C3=BCrde der Umbau in der vorgelegten Form zur = Folge haben,=20 "dass von bislang sechs Aufsichtsr=C3=A4ten auf den ersten beiden = F=C3=BChrungsebenen des=20 Konzerns nur einer =C3=BCbrig bliebe. Allein 50 Arbeitnehmervertreter = w=C3=BCrden somit=20 ihre Aufsichtsratsposten verlieren."

Bei dem Umbauplan von Ende M=C3=A4rz wurde mit dem Abbau von 3.000 = Arbeitspl=C3=A4tzen=20 infolge des Konzernumbaus und dem drastischen Auftragsr=C3=BCckgang im = Stahlbereich=20 gerechnet, jetzt sind Zahlen von 4.000 Arbeitspl=C3=A4tzen und 3.000 = zus=C3=A4tzlich im=20 Umlauf.

Der Unternehmensvorstand begr=C3=BCndet das radikalere Umbau- und = Sparprogramm f=C3=BCr=20 den Konzern damit, dass die Krise im Stahlbereich eskaliert und dass = sich das=20 Unternehmen "das Weiterdenken nicht verbieten lasse". Dar=C3=BCber = hinaus w=C3=A4ren in=20 der Vergangenheit bestimmte Entwicklungen zu sp=C3=A4t an der Spitze = angekommen und=20 man h=C3=A4tte deswegen nicht schnell genug darauf reagieren = k=C3=B6nnen.

Dies ist vor allem eine Anspielung auf die Kostenexplosion beim Bau = von neuen=20 Stahlwerken in Brasilien und Alabama, USA. Allein beim Bau des = Stahlwerks in=20 Brasilien sind die urspr=C3=BCnglich geplanten Kosten von 1,5 Milliarden = Euro auf 4,5=20 Milliarden Euro explodiert. Die Entscheidung f=C3=BCr den Bau dieser = Werke fiel vor=20 einigen Jahren, als die weltweite Nachfrage nach Stahl kaum befriedigt = werden=20 konnte. Jetzt sind die noch nicht fertig gestellten Werke f=C3=BCr den=20 Konzernvorstand vor allem ein schwer kalkulierbarer Kostenfaktor.

Das Rheinisch-Westf=C3=A4lische Institut f=C3=BCr = Wirtschaftsforschung RWI rechnet f=C3=BCr=20 2009mit einem weltweiten R=C3=BCckgang der Stahlproduktion um 15 bis 20 = Prozent. F=C3=BCr=20 Deutschland erwartet es einen Einbruch der Stahlproduktion um 30 Prozent = und den=20 Abbau von 7.000 Arbeitspl=C3=A4tzen.

Nach Informationen der Wirtschaftsvereinigung Stahl ist in den = meisten=20 L=C3=A4ndern der EU sowie in den USA, Brasilien und Japan die = Stahlerzeugung im=20 ersten Quartal 2009 um 40 bis 50 Prozent gesunken, in Deutschland um = knapp 40=20 Prozent.

Selbst diese Zahlen (die Zahlen des RWI) erscheinen angesichts des = R=C3=BCckgangs=20 der Stahlproduktion in den letzten Monaten und des angek=C3=BCndigten=20 Arbeitsplatzabbaus allein bei ThyssenKrupp und ArcelorMittal noch zu=20 optimistisch. Die deutsche Stahlproduktion hat sich im M=C3=A4rz im = Vergleich zum=20 Vorjahr halbiert. Das ist der st=C3=A4rkste R=C3=BCckgang seit 1990/91. = Im ersten Quartal=20 2009 sank die Produktion um 40 Prozent gegen=C3=BCber dem = Vergleichszeitraum im Jahr=20 2008.

Das hei=C3=9Ft die Stahlwerke sind derzeit nur zu 60 Prozent = ausgelastet. Von=20 f=C3=BCnfzehn Hoch=C3=B6fen wurden bereits f=C3=BCnf stillgelegt. Die = restlichen laufen nur mit=20 verminderter Kapazit=C3=A4t. Etwa 45.000 der 94.000 Stahlarbeiter in = Deutschland sind=20 schon von Kurzarbeit und Einkommensverlusten betroffen.

Bereits am 6. April demonstrierten 10.000 Arbeiter von ThyssenKrupp = in=20 Duisburg gegen den geplanten Konzernumbau auf ihre Kosten und am 26. = Februar=20 waren 10.000 Stahlarbeiter in Duisburg auf die Stra=C3=9Fe gegangen, um = gegen=20 drohende Entlassungen zu demonstrieren.

Es wird aber immer deutlicher, dass diese Proteste nur dann Wirkung = zeigen=20 werden, wenn sie nicht l=C3=A4nger unter der Kontrolle der = Betriebsr=C3=A4te und IG=20 Metall-Funktion=C3=A4re bleiben. Es ist notwendig, dass die = Besch=C3=A4ftigten von=20 ThyssenKrupp mit ihren Kollegen von ArcelorMittal Kontakt aufnehmen. = Auch in=20 diesem Konzern werden 1.200 der 8.000 Arbeitspl=C3=A4tze in Deutschland = abgebaut.=20 Dies trifft die Werke in Bremen und Eisenh=C3=BCttenstadt.

Dar=C3=BCber hinaus ist es wichtig mit den Autoarbeitern =C3=BCber = alle Grenzen hinweg=20 Kontakt aufzunehmen und den Angriffen der Konzernleitung und ihren = Handlangern=20 in den Betriebsr=C3=A4ten einen gemeinsamen Kampf und eine = internationale=20 sozialistische Strategie entgegenzustellen, in der die Bed=C3=BCrfnisse = der Arbeiter=20 und ihrer Familien an erster Stelle stehen und nicht die Profite der = Konzerne=20 und Banken.

Siehe auch:
ThyssenKrupp-= Arbeiter=20 demonstrieren gegen Konzernumbau auf ihre Kosten
(8.=20 April 2009)

Massiver=20 Arbeitsplatzabbau bei ThyssenKrupp - Arbeitnehmervertreter stimmen = Konzernumbau=20 zu
( 31. M=C3=A4rz 2009)

10.000=20 Stahlarbeiter demonstrieren in Duisburg gegen drohende = Entlassungen
( 3. M=C3=A4rz 2009)

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Siehe auch:
ThyssenKrupp-= Arbeiter=20 demonstrieren gegen Konzernumbau auf ihre Kosten
(8.=20 April 2009)

Massiver=20 Arbeitsplatzabbau bei ThyssenKrupp - Arbeitnehmervertreter stimmen = Konzernumbau=20 zu
( 31. M=C3=A4rz 2009)

10.000=20 Stahlarbeiter demonstrieren in Duisburg gegen drohende = Entlassungen
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Siehe auch:ThyssenKrupp-= Arbeiter=20 demonstrieren gegen Konzernumbau auf ihre Kosten(8.=20 April 2009)

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